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省旅游发展集团传达全省国资系统科技创新工作会议暨半年工作会议、全省国有企业改革座谈会会议精神
发布时间:2020-01-02 23:07:32 14:49 点击数:

9月2日上午,省旅游集团召开专题会议,传达全省国资系统科技创新工作会议暨半年工作会议、全省国有企业改革座谈会会议精神。集团党委书记、董事长陈扬标主持会议,集团公司领导班子、各部门负责人参加会议。

陈扬标指出,8月30日召开的三个工作会议对集团加快改革发展、推进各项工作具有重要指导意义,省委、省政府以及省国资委对集团的发展高度重视,寄予厚望。集团各级领导干部要敢于担当,真抓实干,奋力攻坚,解放思想,打破老框框,走出新路子,以创新驱动推进供给侧结构性改革,加快做大做强省旅游发展集团,引领带动福建旅游产业发展。

陈扬标强调六点意见:

一是认真学习领会,抓好贯彻执行。要认真贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府决策部署,按照尤权书记、于伟国省长的批示要求,以加快推进供给侧结构性改革、丰富旅游产品为主线,以提质增效为重点,深化改革,转型升级,创新发展,加强党建,全力以赴完成全年目标任务。

二是盘活存量资产,做好提质增效。要立足现有存量资产,全力以赴做好提质增效工作。要进一步激发活力,强化降本节支,挖掘增收潜力,提高经济效益,为实现全年目标任务做贡献。

三是推进改革创新,加快转型升级。要立足大胆创新,攻坚克难,敢于啃硬骨头,以饱满的工作热情推进改革工作,实施项目带动促进企业发展,通过股改上市全面解决历史遗留问题。要加强资本运作,加快推进旅游服务板块及和声钢琴股改工作,努力拓宽融资渠道,降低融资成本,为转型升级提供资本保障。

四是加快产品建设,增加有效供给。要着力开发旅游小镇、房车旅游等新业态、新产品,通过打造创新性、多样化、好体验、高销量、适销对路的旅游线路产品体系,满足休闲度假需求,缓解度假产品有效供给能力不足产生的市场需求外溢。要注重营销平台建设,加快构建“清新福建”全域旅游综合信息服务平台,通过大数据分析,进行精准营销;实现现金流归集,提升盈利空间;通过综合信息服务平台形成高效的线上线下扁平化管理平台,推动智慧旅游发展。

五要推进薪酬改革,加快人才队伍培养。薪酬制度要真正实现和工作量、工作成效相挂钩,打破平均主义,做到多劳多得。人才队伍要打破论资排辈,着眼于劳动、人事、分配制度改革,建立市场化的用人机制。加快建立员工择优录用、能上能下、能进能出的劳动用工机制,真正让人才队伍做到层次分明、结构合理、素质高、能力强。

六要坚持党要管党,从严治党,为国企改革发展保驾护航。要按照总体工作方案要求,扎实组织开展“两学一做”学习教育,及时总结阶段性工作,做到有推进、有落实、有成效;切实组织落实“两个责任”“一岗双责”,扎实做好党风廉政建设各项工作。

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